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資源部職責大全
  • 人力資源部經理崗位職責

    1.根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃。2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。3.根據市場的發展,定期評估企業架構、部門職能和工作流程。4.根據公司 [查看職責]

  • 檔案資源部工作職責

    1.負責檔案實體排架入庫、統計登錄和日常的庫房管理工作。2.參與檔案信息資源的編研工作、數字檔案館建設的相關工作。3.負責檔案的保護和庫房管理工作,認真做好“八防”工作,確 [查看職責]

  • 人力資源部主辦崗位職責

    1.負責公司各單位人員定編、定崗的初審工作。2.負責員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。3.負責公司員工培訓計劃的制訂、實施,培訓教材的編寫,及培訓檔案的整理、保管 [查看職責]

  • 人力資源部負責人崗位職責

    1.制定、完善公司人力資源管理制度體系。2.本部門年度工作計劃的制訂、執行和總結,領導、管理、培養本部門員工。3.負責完善公司崗位體系,制訂人力資源計劃,定崗定編。4.負責 [查看職責]

  • 人力資源部工作職責(出版社)

    負責黨委、工會、紀委、人力資源部的全面工作。負責黨員的教育和培訓。負責薪酬制定,崗位考核和職工的教育、培訓等工作。 [查看職責]

  • 人力資源部總經理崗位職責(保險)

    組織公司的人力資源管理與組織機構建設。 [查看職責]

  • 檔案資源部主任崗位職責

    1.負責本部門日常行政、管理等工作。2.協助館領導做好灼案館的各項工作。3.對本部門工作實行監督、指導、檢查、考核與評比。4.認真學習檔案學理論和有關知識,不斷提高管理能力 [查看職責]

  • 人力資源部工作職責(化工公司)

    1.負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規范化。2.負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據公司的發展戰略和經營計劃制訂 [查看職責]

  • 人力資源部總經理助理崗位職責

    1.負責配合人力資源總經理,負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。2.負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。3.負責上級交辦的其他工作。 [查看職責]

  • 人力資源部文員崗位職責

    1.負責公司員工考勤表的填寫、收集和逐月統計工作。2.負責員工各種假期的審核及管理。3.負責員工福利補貼的審核及管理。4.負責本部門相關資料的打印、收集、登記、發送和歸檔工 [查看職責]

  • 人力資源部薪酬福利工作職責

    1.協助部門負責人完善公司薪酬福利制度。2.收集、分析同業薪酬信息,保持公司薪酬福利體系的競爭力。3.協助部門負責人清晰規劃公司崗位和任職資格體系,進行崗位評估。4.薪酬福 [查看職責]

  • 人力資源部部長崗位職責

    1.制定雜志社內部人力資源規劃,協商制定有關規章制度,并組織實施。2.制定內部成員的評價考核、聘免和日常管理工作。3.負責規劃本部的發展目標。4.指導本部成員的日常工作。 [查看職責]

  • 人力資源部副總經理崗位職責

    1.負責實施公司人力資源規劃。2.負責實施公司人才儲備計劃、績效管理及績效考核辦法、建立科學、髙效的激勵機制與薪酬福利制度。3.負責實施公司薪酬制度、績效考核制度、人才儲備 [查看職責]

  • 人力資源部總經理崗位職責(人壽保險)

    1.負責制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負責組織推動公司人力資源戰略的執行。3.負責人力資源中各項事務的執行,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效管理 [查看職責]

  • 叉車工崗位職責

    叉車搬運作業、日常維護和保養,協助倉管員清點、記錄物料數量。 [查看職責]

  • 財政所衛生保衛工作制度

    1.按值班表安排的人員,負責本周所內衛生和安全保衛。2.值班人員每天要將辦公室、走廊、樓梯打掃一遍,保持窗明幾凈,地面無紙屑、無煙頭等。3.當日值班人員,夜間要住在所內,因人不 [查看職責]

  • 機械工程師崗位職責(機械機器設備)

    1.根據產品圖紙編制產品加工與組裝工藝卡片,能設計和選用合適的工裝、刀具。2.能夠及時處理生產中出現的各種異常,根據生產實際完善和優化工藝方案。3.負責產品的生產技術支持,參與 [查看職責]

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