崗位職責 >> 期刊社崗位職責

人力資源部部長崗位職責

1.制定雜志社內部人力資源規劃,協商制定有關規章制度,并組織實施。

2.制定內部成員的評價考核、聘免和日常管理工作。

3.負責規劃本部的發展目標。

4.指導本部成員的日常工作。

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