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人力職責大全
  • 人力資源部經理崗位職責

    1.根據公司發展目標及內外部需求,建立人力資源發展規劃。2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統。3.根據市場的發展,定期評估企業架構、部門職能和工作流程。4.根據公司 [查看職責]

  • 人力資源管理工作崗位

    1.負責總公司各部室及分公司領導班子的思想、組織、作風建設和日常管理工作。2.負責后備干部的選拔培養和定期考核工作,并做好考績擁案的建立和管理。3.貫徹黨的知識分子政策,負 [查看職責]

  • 人力資源專員崗位職責(儀器廠)

    1.負責檔案管理工作。2.負責勞動合同的簽訂、戶口榜案調動、社保增減員及勞動用工手續的辦理。3.負責新員工入職手續的辦理。4.負責做好人員配置及招聘工作。5.負責員工異動手 [查看職責]

  • 人力資源管理專員崗位職責

    1.負責了解公司人才需求,做好相關的預測工作。2.負責按規定做好勞動用工的管理工作。3.協助落實年度培訓計劃。4.負責分析研究公司現有人力資源現狀,擬定公司緊缺人才招聘計劃 [查看職責]

  • 人力部經理崗位職責

    1.認真貫徹執行分管公司領導指令,負責人力資源部的全面管理。2.參與公司人力資源的規劃,并根據需要合理配置和利用人力資源。3.負責制定、審核公司人力資源開發與管理的各項規章 [查看職責]

  • 人力資源部主辦崗位職責

    1.負責公司各單位人員定編、定崗的初審工作。2.負責員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。3.負責公司員工培訓計劃的制訂、實施,培訓教材的編寫,及培訓檔案的整理、保管 [查看職責]

  • 人力資源部負責人崗位職責

    1.制定、完善公司人力資源管理制度體系。2.本部門年度工作計劃的制訂、執行和總結,領導、管理、培養本部門員工。3.負責完善公司崗位體系,制訂人力資源計劃,定崗定編。4.負責 [查看職責]

  • 人力資源總監崗位職責

    1.全面負責公司人力資源體系建設管理和推行實施,策劃和實施公司組織機構設置調整。2.負責公司中高級管理人員的整合和調配。3.統籌公司人力資源成本,制定薪資福利制度,組織實施 [查看職責]

  • 人力資源部工作職責(出版社)

    負責黨委、工會、紀委、人力資源部的全面工作。負責黨員的教育和培訓。負責薪酬制定,崗位考核和職工的教育、培訓等工作。 [查看職責]

  • 人力資源部總經理崗位職責(保險)

    組織公司的人力資源管理與組織機構建設。 [查看職責]

  • 營銷人力資源總監崗位職責

    1.人力資源戰略規劃配合公司業務戰略規劃,在公司營銷總裁的領導下建立營銷人力資源戰略規劃。2.營銷人力資源團隊的建設,構建營銷人力資源團隊,培養營銷人力資源團隊能力。3.營 [查看職責]

  • 人力資源助理崗位職責

    1.協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。2.協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試 [查看職責]

  • 人力資源部工作職責(化工公司)

    1.負責建立、健全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化、規范化。2.負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據公司的發展戰略和經營計劃制訂 [查看職責]

  • 人力資源經理崗位職責

    1.負責公司的人力資源戰略的制定及實施。2.負責招聘、培訓、薪酬體系、績效考核等。 [查看職責]

  • 人力資源部總經理助理崗位職責

    1.負責配合人力資源總經理,負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。2.負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。3.負責上級交辦的其他工作。 [查看職責]

  • 人力資源部文員崗位職責

    1.負責公司員工考勤表的填寫、收集和逐月統計工作。2.負責員工各種假期的審核及管理。3.負責員工福利補貼的審核及管理。4.負責本部門相關資料的打印、收集、登記、發送和歸檔工 [查看職責]

  • 人力資源信息系統經理崗位職責

    1.規劃組織人力資源管理系統。2.進行人力資源管理系統的外購、自建決策分析。3.對人力資源管理系統市場進行分析,確定采購方向。4.整合組織資源,建造組織人力資源管理。5.管 [查看職責]

  • 人力資源部薪酬福利工作職責

    1.協助部門負責人完善公司薪酬福利制度。2.收集、分析同業薪酬信息,保持公司薪酬福利體系的競爭力。3.協助部門負責人清晰規劃公司崗位和任職資格體系,進行崗位評估。4.薪酬福 [查看職責]

  • 人力資源專員崗位職責(保險)

    熟悉總公司人力資源部工作流程,掌握相關人力資源管理規章和辦法,明確總公司對于分公司在年度人力成本、人力編制計劃、薪酬福利、考核、培訓、勞動合同與人事檔案管理等方面工作的管理 [查看職責]

  • 人力資源部部長崗位職責

    1.制定雜志社內部人力資源規劃,協商制定有關規章制度,并組織實施。2.制定內部成員的評價考核、聘免和日常管理工作。3.負責規劃本部的發展目標。4.指導本部成員的日常工作。 [查看職責]

  • 生物制品處工作職責

    1.組織擬訂、修訂生物制品的國家標準及研究的指導原則。2.組織生物制品的新藥、已有國家標準的藥品、進口藥品和體外生物診斷試劑的審批工作。3.組織生物制品臨床試驗的審批工作。4.負 [查看職責]

  • 營銷總監崗位職責(汽車公司)

    1.領導、管理供銷部的日常工作;協助總經理組織領導公司產品銷售,有效地開展市場調査,開發市場,不斷擴大產品市場占有率。2.加強與顧客的外部溝通,及時掌握與分析市場動態,保證產 [查看職責]

  • 平面設計師崗位職責(電視臺)

    1.精通網頁設計和電子雜志排版經驗。2.精通網頁三劍客(Dreamweaver、Fireworks、Flash)及平面設計軟件。3.精通用戶體驗設計。 [查看職責]

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